友邦人壽倡導「Doing the Right thing, In the Right way, With the Right people」的核心思想,並致力於幫助員工發展更好的關係,採取更好的行動,展現更好的自己,實現「相信更好」的健康快樂職場!
友邦人壽倡導「Doing the Right thing, In the Right way, With the Right people」的核心思想,並致力於幫助員工發展更好的關係,採取更好的行動,展現更好的自己,實現「相信更好」的健康快樂職場!
友邦人壽同仁年齡橫跨23-70歲,不同世代共榮共好。並推動健康促進小組與護理師關懷計劃,提升中高齡員工健康意識,並將多元包容訓練列為必修,營造友善職場文化。
「所有的發明都是為了改變人類的生活,只有保險的發明是為了不讓你的生活被改變。」因此友邦人壽致力成為帶動整個區域經濟和社會發展的領袖企業,積極服務社會大眾。
友邦人壽的改變,從每個人開始。我們賦權員工,期待您展現更好的自己,在所處的職位展現明晰(Clarity)、勇氣(Courage)與人性(Humanity)的領導力。並善用訓練發展資源,以自己獨特的方式持續學習成長,逐步實現職涯夢想。
我們提供全方位的優質福利制度與休假規劃,包含優於業界的每日7小時工時及三種時段彈性班別、新進人員14天特休假等。除此之外也規劃友善孕育措施、健康促進小組及豐富的休閒及公益活動,讓員工都能享受工作與生活平衡的健康友善職場。
我們將員工視為最重要的資產,致力於打造充滿支持力量的職場環境,並盡力培育未來的優秀領導人才。友邦人壽根據同仁職涯發展需求,並依照「管理」、「創新」、「通識」等不同職能,規劃對應的學習地圖並提供所需課程,讓每位員工在友邦人壽都能持續學習、提升職能,創造更好的職涯未來。
友邦人壽建立多元包容、積極傾聽與溝通的工作環境,鼓勵同仁提出想法,跨世代共榮發揮自我優勢,打造工作生活平衡的友善職場。並舉辦內外部多元活動,落實ESG理念及公益,善盡企業社會責任。
我們相信工作應該結合理念,在善盡職責的同時,還能賦予不同的意義!歡迎你,加入我們!讓工作不只是工作,而是為價值而戰!
台北市
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AIA身為泛亞地區的保險市場領導者,致力於為我們所處的市場,在經濟與社會層面的改變及進步盡一份心力。以健康長久好生活為品牌承諾,關注ESG與CSR的議題並展開具體行動。邀你一起,為現在與未來世代創造一個更健康且永續的未來。